近日，市自然资源和规划局机关各党支部组织开展周二夜学，主题是党风廉政建设。这是该局持续深化“清廉资规”建设的一个缩影。

创新平台，全面开展学习教育。以“周二夜学”“三会一课”“主题党日”为依托，市资规局创新性开辟“资规讲堂”“有声党课”“党建风采”三个模块，从视频、音频、图文等三个维度不断拓展学习渠道，给全体党员干部提供全新的视听学习体验。“资规讲堂”主要以领导班子成员带头讲、科长骨干踊跃讲，课堂以录播形式呈现，内容包括国土、规划、林业、海洋等方面知识，帮助系统党员干部及时建立全面的业务知识架构。“有声党课”让领导班子成员、党支部书记、党员代表主讲，结合“三会一课”要求，以音频形式呈现。“党建风采”依托“互联网+党建”，以“指尖党建”为载体，着力构建党建“微体系”，开展微阅读、微党课、微学习、微榜样等系列活动。

活化形式，全面增强担当意识。为弘扬“五四”精神，展现青年干部职工爱岗敬业、务实创新的工作魅力，市资规局机关党委、团委积极组织“扬五四精神、促青春建功”五四青年节朗诵演讲比赛，比赛共有16组选手参加，每位选手围绕主题从自身角度出发，谈感想、话未来，把担当作为“讲出来”。在网络投票环节，点击量超过19万人次，活动受到了各界广泛传播和肯定。

堵住漏洞，全面排查廉政风险。结合机关和事业单位机构改革，针对新职能、新要求，上半年，该局开展了一次廉政风险大排查活动。活动分三个层面开展：单位自查，至少排查2条以上重点廉政风险，并经分管领导同意后报送至局机关党委。截至目前共报送问题清单100余条。其他问题排查，向局信访室、财务与审计科、办公室、组织人事科、政策法规科收集在巡视巡察、审计、党风廉政建设检查、群众信访、行政复议诉讼败诉案件中的廉政风险问题清单。该局还召开廉政风险防控专题会议，结合单位自查和其他问题排查结果，逐条逐项进行讨论研究，共同商讨解决对策，拟定整改方案。

此外，该局还及时开展案例剖析工作，以基层所违法违纪案例为基础，及时开展案例剖析，以身边事警醒身边人，提高依法行政意识；及时将省、宁波市廉政平台转发的违纪违法案件转发科（所）长工作微信群，要求科（所）负责人在科室例会中传达学习，吸取教训。