本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）、《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》（浙政办发〔2022〕30号）、《关于2022年宁波市政务公开工作任务分解的通知》（甬政办笺〔2022〕93号）和《余姚市人民政府办公室关于印发2022年余姚市政务公开工作任务分解的通知》（市府办便笺〔2022〕39号）等文件精神，由余姚经济开发区管理委员会按2022年度政府信息公开工作实际编制而成。由机构概况、公告公示、法规公文、政府决策、工作信息、人事信息、财政信息、决策预公开、重点公开领域社九大块工作的政务公开情况总结而成。本年报中所列数据统计时间截至2022年11月30日。本年报的电子版可在余姚经济开发区管理委员会政府门户网站（www. yy.gov.cn）政务公开专栏下载。

一、总体情况

2022年，在市委、市政府的部署指导下，开发区管委会贯彻落实有关文件要求，结合本单位实际，紧紧围绕“为民服务”宗旨，深入推进政务公开，不断提升政务公开工作水平。本年度政务公开工作开展情况如下：

（一）持续完善工作体制

开发区高度重视政务公开工作。2022年以来，多次就政务公开工作召开专题部署会议，落实国务院、浙江省、宁波市和余姚市关于政务公开工作的精神，对标先进单位，全力做好政务公开工作。同时充分发挥政府信息公开工作领导小组的组织协调作用，分管领导统筹抓好部署，及时协调解决重大问题；办公室明确专人负责，牵头抓好组织实施；各科室按照工作职责认真做好本处室政务公开工作，形成层级负责机制。进一步规范公开内容，加强《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习，对照条例，认真厘清开发区公开事项，查漏补缺，规范政务公开工作，确保政务公开工作朝着规范化、制度化方向发展，扎实推动开发区政务信息高质量公开。

（二）推进重点工作

一是加强基本信息公开。在门户网站全面公开开发区及内设科室的工作职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。对开发区工作年度计划、工作进展、法治政府建设年度报告、部门预算、部门结算及其他重要事项进行按时按点公开。

二是围绕主责主业加强政务公开。按照“应公开，尽公开”的原则，对涉及主责主业内容的政务做好及时主动公开。2022年共公开涉及重点项目发包、中标结果公示，重要工程表更公示，黄湖区块控制性详细规划等核心业务公示公告共32条，公开开发区直属区块经济统计数据信息1条，开展安全生产相关工作方案信息2条，重要人事任免信息2条等。收到政府信息公开申请2条，予以公开1条。另一申请因涉及第三方个人人身、财产隐私信息，在书面征求第三方的意见后，第三方不同意公开，且不公开亦不会对公共利益造成重大影响，作出不予公开的答复，后申请人提起行政诉讼，目前尚未审结。

三是及时回应社会关切。安排专人负责处理举报、信访以及在线咨询，做到主动、及时、全面回应公众关注热点或重大舆情，切实解决群众的问题、疑惑。通过“网络问政管理后台”平台向社会公众答疑解惑，与网民零距离接触。2022年，“网络问政管理后台”共回复相关问题9条，回复率100%；回复论坛信息1条，处理率100%。

（三）不断丰富公开形式

除加强门户网站建设，开展政务信息公开以外，开发区还开辟其他渠道，丰富政务公开形式。利用微信、微博等新媒体形式，做好重点工作进展、防疫信息、相关政策等内容宣传，扩大政务公开的传播范围和影响力。2022年，微博公开政府信息数量170条；微信公开信息数量34条，6月1日后微信公众号按照市级部门相关要求注销停更后，在姚界号公开信息数量39条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是政务公开工作意识和宣传推广有待进一步加强，各科室抓好公开工作的积极主动性需要强化。要继续贯彻落实新条例，增强对政务信息公开重要性的认识，提高主动公开的积极性。完善体制机制，强化工作责任，细化工作任务。

二是政务公开内容还有待一进步充实，对信息公开工作的时效性、连续性重视不够。要加强宣传培训，按照时间节点，按时按质做好各项政务公开工作，不断提升政务公开工作质量。积极拓宽信息公开渠道，做好重点领域信息公开。

六、其他需要报告的事项

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