认真贯彻落实上级政务公开工作文件精神，根据《余姚市人民政府办公室关于印发2022年余姚市政务公开工作任务分解的通知》精神，市四明山旅游度假区管理中心积极推进政府公开工作提质增效，助力全市治理体系和治理能力现代化。现将工作总结如下：

一、工作总结

（一）突出责任落实，加强组织领导。市四明山旅游度假区管理中心将政务公开工作作为人民了解政府工作、参与政府决策、监督政府依法行政的一种重要手段来抓，把政府信息公开工作纳入到机关党风廉政建设责任制内容中，建立完善“领导班子统一领导、综合科牵头管理、职能科室各负其责”的工作机制，党组书记认真履行政务公开工作第一责任人职责，其他班子成员按照职责分工切实抓好分管领域政务公开工作，综合科牵头负责政务公开工作，并专门落实人员兼职负责信息公开、平台维护、数据管理等政务公开工作。在年初制定工作方案时,明确提出了政务公开工作重点及要求，在各公开环节加强督查指导。同时，管理中心领导高度重视政务公开工作，在月度工作例会上专门听取进度汇报，多次在全体会议上强调要切实做好政务公开工作。

（二）突出保障机制，确保规范公开。健全政务公开工作制度，根据《“四明山记”等阵地信息发布管理制度》（余旅管〔2021〕10号）、《突发事件和热点问题舆情处置工作预案》（余旅管党〔2021〕15 号），进一步规范“四明山记”抖音公众号等阵地信息发布管理。提供必要经费保障，配齐配强工作力量，建立“余姚网络文明传播志愿者”队伍，提高舆情应对处置能力，确保政务公开工作各项举措落地落实。积极参加政务公开工作培训和研讨交流，将政务公开和《中华人民共和国政府信息公开条例》学习纳入公务员学法用法和干部培训课程，着力强化干部的政务公开理念，提升政务公开工作能力和水平。

（三）突出数字赋能，提升服务水平。坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的四个原则，认真做好政务公开工作。严格按照制度落实公开前审核程序，进行信息公开前审查和信息保密审查，充分保证涉密信息不上网、不公开。主动公开政府信息，共在政府网站公开政府信息 17条，没有收到政府信息公开申请，没有政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。推进政务新媒体数字化管理，“四明山记”抖音公众号作为目前余姚唯一一个政务新媒体抖音号，严格执行备案管理，严格执行《“四明山记”等阵地信息发布管理制度》，建立政务信息公开审核工作群，对新媒体上发布的信息进行公开前审查，截止目前，“四明山记”抖音号共发布视频127条，助企纾困，助推共同富裕。同时坚决做好信息发布的前置风险识别和实时监测，实现权威发布、精准回应、利企便民。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

二、存在的主要问题及改进情况

2022年，市四明山旅游度假区管理中心学习落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政务公开工作有了一定的进步，但是还存在着一些问题。一是政务公开工作意识有待进一步提高，二是政务公开数量和质量有待进一步提升，三是公开内容和形式有待进一步丰富。市四明山旅游度假区管理中心将结合工作中存在问题，在下步工作中予以改进。

1.提高工作意识，明确责任分工。重申政务公开的重要性和必要性，完善主要领导、分管领导、责任人员、工作人员四级组织网络体系，督促各科室落实好信息对接工作，保证发布信息及时准确统一。

2.围绕中心工作，加大服务需求。创新工作思路，完善平台建设，进一步在政务公开规范化、制度化、程序化等方面下功夫，丰富政务网、政务抖音等载体上的内容和种类，增加政务公开的便捷性、互动性，更好地服务于党政和群众信息公开要求。

3.严格公开流程，重视信息安全。严格落实公开审查制度和保密工作要求，严把政务公开信息审核关，逐级审核信息公开内容，并将责任落实到人，保障信息公开工作安全及时有效进行。

                                                                                                                                                                                                     市四明山旅游度假区管理中心

                                                                                                                                                                                                                  2022年12月6日