送上“姚温暖” 打好组合拳 | |||||
市委社会工作部统筹推动社工人才队伍增量提质 | |||||
| |||||
“从初级到中级,每一步都算数!社工之路,心有所向,素履以往!”近日,市心理援助协会会员励娜在收到全国社会工作者职业资格中级证书后,发了一条朋友圈消息。 今年以来,市委社会工作部牵头推进“姚温暖专项行动”,打好扩面增量、培训赋能、激励关爱组合拳,持续推动社会工作人才队伍增量提质,全市社会工作人才队伍建设实现了新突破。 在扩面增量上下功夫。全面开展全市社会工作专业人才资源统计调查,做好今年社会工作者职业水平考试组织动员工作。据统计,报考人数达6606名、同比增长97%,参考率达75.7%,1816人通过考试、同比增长超200%,均为历年之最;1人通过高级社工考试,实现了“零”的突破。 在培训赋能上出实招。健全社会工作人才分类分层培训体系,创设“YAO社讲坛”,发挥余姚公益场、乡镇(街道)社工站等阵地作用,开展线上线下培训工作,受训人员累计5900余人次;组织28名中级社工师参加宁波市高级社工师培训,成功承办宁波市慈善行业人才培养高级研修班。 在激励关爱上求突破。创新筹建市社会工作和志愿公益联合会,成功举办“知行合一·志愿同行”2024年余姚市志愿服务项目创新大赛,孵化社区发展基金2个。针对专职社工扎实开展“走百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”活动,组织“四百”故事荟暨技能比武大赛,培塑“家门口的小巷总理”集群。 |
|||||
| |||||
|