7月19日下午，四明山镇政府四楼会议室里座无虚席。台上，9名机关干部代表各自小组，通过演示PPT的方式，向与会人员介绍小景观、小节点的设计方案，PK技能，展示风采；台下，与会人员认真聆听，时而频频点头，时而低头记录。

为进一步提高机关干部的创新能力、项目管理水平和沟通协调能力，锻造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的“四明青锋”队伍，6月下旬，四明山镇组织开展“党建引领协同治理一起来”行动，要求机关干部人人动手、动脑，在集镇范围内因地制宜打造一批有特色、有创意的小景观、小节点，以此提升乡村“颜值”，点亮“醉美四明”。

行动方案发布以后，全镇机关干部积极响应，9个办线主任担任组长，跨办线招募5到6名组员。之后，大家在集镇范围内寻找适合改造的闲置地块、闲置墙面，经与村民和相关单位沟通协调，确定拟打造的小景观、小节点点位。在此基础上，9个小组根据三四万元的资金额度要求，在15天内完成初步方案设计。

演示和介绍结束后，9名机关干部代表一一接受镇领导和特邀评委的询问，并对方案中涉及的细节问题作出解释。最终，镇领导和特邀评委根据方案是否可行等情况给出合理分数，提出修改意见和建议。下一步，9个小组将对各自的方案进行修改完善，接受终审后，在一个月左右时间里完成小景观、小节点施工任务。